Chef de Bureau Comptable

Le Groupe Salins existe depuis plus de 150 ans et compte aujourd’hui 2200 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation du sel sous toutes ses formes pour les marchés et disposant d’installations industrielles en France, Espagne, en Hollande, Danemark, Pays-Bas, Suède, en Italie, en Tunisie et au Sénégal.

Notre groupe est présent en Tunisie via la société MARE ALB .

Mission :
– Organiser et coordonner les fonctions administratives et procédures du bureau
– Développer et maintenir un environnement de travail sain sans conflits sociaux majeurs

Les responsabilités
– Assister les directeurs de site dans les taches d’ordre administratif, comptable et de ressources humaines
– Organiser les activités et les procédures du bureau
– Assurer la bonne tenue de la comptabilité du site dans le respect des règles et procédures
– Collaborer avec les RH pour mettre à jour et actualiser les politiques du bureau, au besoin
– Assurer la coordination avec le service informatique pour tout l’équipement bureautique
– S’assurer que tous les articles sont facturés et payés à temps selon les accords établis avec les fournisseurs
– Réconcilier les budgets d’exploitations périodiques et envoyer les rapports financiers mis à jour à la direction
– Assister les visiteurs, de manière générale
– Participer au processus d’intégration des nouveaux employés
– Répondre aux questions des employés concernant les problèmes d’ordre
professionnels et sociaux

– Détenir un diplôme universitaire de préférence en gestion de la comptabilité et/ou finance
– Expérience avérée en tant que Chef de bureau, Responsable front office ou assistant administratif
– Connaissance des responsabilités, des systèmes et des procédures des administrateurs de bureau
– Connaissance en matière de traitement de la paie et du droit de travail
– Maîtrise de MS Office (MS Excel, Word et MS Outlook)
– Excellentes capacités de gestion des tâches et du temps, polyvalence
– Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes
– Excellentes compétences de communication orale et écrite
– Solides compétences organisationnelles et en planification dans un environnement en évolution rapide
– Un esprit créatif capable de suggérer des améliorations
– Connaissance de SAP peut être considérée comme un plus